Role Play
Um role play é a simulação de um evento real e cotidiano para que os envolvidos possam perceber comportamentos e insights sobre o tema.
Metodologia usada pela Toque Experience:
O método desse treinamento consiste em simulações utilizando como ferramenta os atores profissionais, que interpretam personagens e ilustram situações reais do cotidiano.
Isso possibilita que o participante faça contato com as mais variadas situações, de acordo com o objetivo do treinamento, propiciando de forma lúdica a experiência necessária por meio dessas vivências e, consequentemente, fazendo com que o colaborador absorva de maneira fácil e gradativa os conceitos do treinamento.
Principais pilares do conceito Role Play:
- Método X Ferramenta;
- Fundamental a contextualização;
- Ambiente seguro X Errar;
- Ensina, capacita e treina os profissionais;
- Ensino aplicado à prática;
- Permite discutir, padronizar e avaliar: comunicação, atitude e procedimento
Benefícios do Role Play:
- Transforma o erro em uma oportunidade de aprendizagem e melhoria;
- Maior retenção do conhecimento;
- Ambiente educacional participativo e interativo;
- Aumento de interesse do aluno ao aprendizado;
- Preparo técnico e emocional para a prática;
- Treinamento de competências em um ambiente próximo ao real;
- Vivenciar situações que ocorrerão na vida real;
- Treinar situações raras;
- Gerenciar comportamentos;
- Treinamento prévio da melhor conduta (comportamental, atitudinal ou técnica)
Saiba o que os clientes pensam sobre o Role Playing Teatral:
“O trabalho de nossa empresa consiste no que denominamos “prática da liderança”, o que aborda programas de alinhamento e de desenvolvimento. Quando pensamos um programa de desenvolvimento de gestores e líderes, é inevitável que coloquemos a “prática” dentro das discussões. É aí que precisamos de ajuda de profissionais que nos entendam, que se adaptem e que sejam minimamente ótimos na arte de “praticar” algo. E quando pensamos nessa ajuda surge o nome da toque eXperience Ex. Por princípios e metodologia de trabalho, não expomos nossos clientes a situações desconfortáveis e/ou longe da realidade. Quando eles tem que colocar em prática os conceitos sobre a condução de conversas difíceis, a condução de um feedback, a entrevista de um candidato, entre outras dimensões da liderança e gestão, sempre interagem com “personagens” interpretados por atores profissionais. Pela qualidade dos atores da toque eXperience, fica quase impossível não acreditar que a situação é real! São facilmente “brifáveis”, trazem idéias, ajudam na composição do personagem, buscam entender e aprender o contexto do cliente e nunca…nunca se abstêm de colaborar em todas as fases do processo. Não interpretam “somente”! Participam também! É por esses aspectos, essa qualidade, esse cuidado e esse profissionalismo que temos a segurança e a honra de contar com a toque eXperience como um grande parceiro de nossos trabalhos!”
Marcos Nascimento – ManStrategy Consulting
Fotos das atividades:
