5 Coisas Que Você Precisa Saber Para Combater a Corrupção na Sua Empresa
1.P.O.P.A
Pagou , ofereceu , prometeu ou autorizou dinheiro ou algo de valor para um funcionário público, entra na Lei Anticorrupção 12.846/13.
2.
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A teoria do Pai da
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Fraude
Em 1953 o Donald Cressey , o Pai da Fraude,
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elaborou a teoria do
Triangulo da Fraude, em 3 pilares: Racionalização, pressão ou oportunidade.
Cressey diz que 7 a 10% dos funcionários estão suscetíveis a corrupção. No caso da racionalização, o funcionário pensa; “eu mereço um troco a mais, afinal eu ganho muito menos do que eu mereço”. Quando é por pressão interna; o chefe pressiona para ele cumprir ou executar algo impossível por meios legais, propondo ou a demissão ou a promoção, por exemplo. Por pressão externa; por exemplo, uma situação de doença na família, dívidas, etc. Ou ainda, quando o funcionário age por oportunidade; nesse caso o funcionário já tem uma predisposição a cometer o ato fraudulento, ou seja, só precisa de uma oportunidade para agir.
3. Como evitar e/ou diminuir multas e penalidades
No artigo 7 da Lei, diz o que
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será verificado a existência de um programa efetivo de
compliance. Em março de 2015, foi emitido um decreto Federal, que regulamenta a Lei e no Art. 42 contemplam 16 itens que as empresas precisam seguir para evitar ou diminuir multas.
Fizemos um resumo destes itens para você:
Comprometimento da alta direção Código de ética/conduta,
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aplicáveis a todos, inclusive terceiros, etc.
Treinamentos sobre o programa Análise de riscos Registros contábeis Controles internos Prevenção de fraudes Áreas de compliance com autoridade Canais de denúncia Medidas disciplinares em casos de violação Procedimentos que interrompam as irregularidades Cuidados com as contratações Zelo em processos de fusão Aperfeiçoamento contínuo na área de compliance Transparência da empresa em relação a doações para políticos e candidatos
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4.Incentivar os colaboradores a fazerem o certo, mesmo que ninguém esteja olhando.
5.Treinamento…Treinamento…Treinamento!
Veja como:
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